Offre d'emploi: Chef d'Equipe Génie Electrique / Génie Civil Débutant - Chantiers de Signalisation Ferroviaire H/F France Paris

Détail D'emploi

  • Paris
  • Activités des sièges sociaux
  • 10/10/2026

Description

Egis, à travers sa filiale EST SIGNALISATION forte de cinquante ans d’expertise dans la signalisation ferroviaire, recrute un chef d’équipe débutant pour piloter des chantiers en Île-de-France.

Missions :

  • Encadrer une équipe d’ouvriers spécialisés en électricité et en travaux civils.
  • Exécuter les ouvrages d’électricité et de génie civil sur les projets de signalisation en respectant les directives techniques.
  • Installer les équipements sur site en exploitation : déployer les câbles, mettre en place les appareils en voie ou sur postes de manœuvre selon les consignes de signalisation.
  • Appliquer les procédures qualité et techniques : connaître les règles de signalisation ferroviaire, suivre les modes opératoires du projet, maîtriser les fiches qualité liées aux travaux.
  • Respecter les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement, en identifiant les risques spécifiques au milieu ferroviaire.

Profil recherché :

  • Titulaire d’un CAP, BEP ou bac professionnel, débutant ou avec une première expérience sur chantiers de signalisation ferroviaire en électricité ou génie civil.
  • Maîtrise des procédures d’assurance qualité.
  • Savoir positionner et fixer des armoires électriques pour locaux tertiaires ou domestiques.
  • Poser des chemins de câbles et des conduits, apparents ou encastrés.
  • Installer des câbles de signalisation et d’alimentation.
  • Esprit d’équipe, bonnes capacités relationnelles et techniques, autonomie, sens de l’organisation, rigueur et capacité de synthèse.

Conditions :

  • Déplacements sur l’ensemble du territoire : véhicule de service mis à disposition.
  • Temps de trajet rémunéré.
  • Permis B recommandé.
  • Rémunération évolutive et négociable selon qualification, avec panier journalier.
  • Avantages groupe : comité d’entreprise, dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation).
  • Engagement en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
  • Contrat à durée indéterminée.

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