Détail D'emploi
Description
Intitulé : Conducteur / Conductrice de travaux génie civil (H/F)
Entreprise : ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE
Lieu : 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Contrat : CDI
Acteur reconnu des travaux publics en Normandie, cette filiale d’un grand groupe français de la construction intervient dans le génie civil, le terrassement, les ouvrages maritimes et portuaires ainsi que les réseaux et infrastructures. Située à Cherbourg‑en‑Cotentin, elle rayonne sur l’ensemble du Grand Ouest et s’appuie sur un savoir‑faire historique et des moyens techniques importants pour mener des projets d’infrastructures complexes à forte valeur ajoutée auprès de clients publics et privés.
**Missions**
- Élaborer et planifier les travaux durant la phase d’exécution
- Définir les méthodes de réalisation et dimensionner les ressources nécessaires
- Consulter, diriger et synchroniser les sous‑traitants et les fournisseurs
- Assurer le suivi technique, contractuel et financier des chantiers
- Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et environnement
- Animer et coordonner les équipes de travaux sur le terrain
- Garantir le respect des délais, des coûts et des engagements clients
- Superviser la réception des ouvrages, la facturation et la levée des réserves
- S’assurer de l’application des procédures et des standards internes
**Profil recherché**
- Formation d’ingénieur(e) en travaux, génie civil ou travaux publics, ou titulaire d’un Bac+2 technique
- Expérience réussie d’au moins deux ans en conduite de travaux
- Autonomie, rigueur et organisation, capacité à anticiper les aléas et à prendre des décisions
- Aptitude à faire avancer les projets dans un environnement exigeant
- Sens du relationnel pour entretenir des échanges constructifs avec clients, partenaires et équipes
- Véritable culture chantier, volonté de s’investir durablement sur des opérations industrielles
- Souhait de contribuer activement au développement de l’activité sur le Cotentin
**Conditions**
- Statut cadre, contrat à durée indéterminée
- Rémunération répartie sur 13,3 mois
- Jours de RTT inclus
- Participation aux résultats de l’entreprise
- Véhicule de fonction fourni
- Plan d’épargne salariale disponible
- Avantages du comité d’entreprise du groupe
- Titres restaurant proposés
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur les différents sites d’intervention.