Offre d'emploi: EPR2 - Ingénieur / Ingénieure travaux principal (H/F) France Petit-caux

Dans le cadre de la construction de deux réacteurs EPR2 à Penly, vous serez placé sous la responsabilité d’un Directeur de Travaux et encadrerez une équipe d’ingénieurs travaux. Votre rôle consiste à piloter un ou plusieurs ouvrages depuis la phase de préparation jusqu’à la réception, en veillant au respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Missions :

• Élaborer le planning, organiser les chantiers et définir les ressources nécessaires pour assurer le bon déroulement des opérations.
• Suivre l’avancement des ouvrages, synchroniser les activités de production sur le terrain et ajuster les moyens en temps réel.
• Animer et accompagner les équipes internes ainsi que les entreprises partenaires intervenant sur votre périmètre.
• Garantir la conformité aux exigences de qualité, de sécurité, de sûreté nucléaire et de réglementation tout au long des travaux.
• Surveiller les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives adaptées.
• Identifier les risques techniques et organisationnels, proposer des solutions pour maintenir la continuité du chantier.
• Participer aux instances de pilotage et de coordination avec les différents acteurs du projet et produire un reporting régulier.
• Assurer le suivi financier de votre secteur, contribuer à la maîtrise des coûts et optimiser l’emploi des ressources humaines et matérielles.
• Favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs, encourager le partage des bonnes pratiques et soutenir le développement des talents.
• Contribuer activement à la réussite globale du projet en assurant l’excellence opérationnelle des ouvrages confiés.

Profil recherché :

• Diplôme d’école d’ingénieurs ou Master 2 en Génie Civil, Travaux Publics ou Construction.
• Minimum trois ans d’expérience en conduite de travaux, idéalement sur des chantiers de génie civil, d’ouvrages industriels ou de grands projets de construction.
• Appétence pour le terrain et les environnements techniques exigeants.
• Leadership reconnu, sens de l’organisation et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Conditions :

• Lieu : Petit‑Caux (76).
• Type de contrat : CDI.

• Recueillir et analyser les besoins client