Détail D'emploi
Description
Groupe centenaire intervenant dans l’eau, l’énergie, l’aménagement urbain et les mobilités, le cabinet accompagne les collectivités sur des projets à fort impact territorial et environnemental. Son pôle Expertise de Services Publics, rattaché au Cabinet Bourgois, cherche un ingénieur pour renforcer une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs.
Missions :
- Réaliser des audits des services d’eau et d’assainissement
- Produire des études comparatives et de gouvernance (organisation, modes de gestion, transferts de compétences)
- Assister la maîtrise d’ouvrage lors du renouvellement de contrats
- Suivre l’exploitation : contrôles annuels, pilotage de contrats
- Participer à la rédaction d’offres commerciales en amont des ventes
- Contribuer à l’élaboration d’études et de missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage
- Collecter et analyser des données (visites terrain, inventaires, traitement)
- Rédiger les rapports et livrables finaux
- Intervenir principalement dans le Grand Ouest, avec des missions ponctuelles sur l’ensemble du territoire
- Travailler au sein d’une équipe spécialisée AMO/services publics, avec possibilité d’appui sur d’autres activités du groupe
Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur avec une à deux années d’expérience, attiré par les dimensions technique, juridique et financière des services publics
- Une première expérience en assistance à maîtrise d’ouvrage, commande publique, collectivités ou exploitation environnementale est un atout
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Maîtrise des marchés publics et des délégations de service public
- Familiarité avec la réglementation environnementale (loi sur l’eau, ICPE)
- Motivation forte pour les contrats de la commande publique et pour l’organisation et la gestion des services publics environnementaux (eau potable, assainissement, Gemapi, déchets)
Conditions :
- Poste basé à Rennes (35)
- Contrat à durée indéterminée
- Déplacements en France métropolitaine : un à plusieurs jours, environ une fois par mois
- Accompagnement à l’intégration par parrainage, autonomie favorisée et possibilités de mobilité interne
- Politique d’épargne salariale généreuse associant les collaborateurs à la valeur créée
- Valeurs partagées : expertise, proximité, indépendance, éthique.
Exigences du Poste
- Recueillir et analyser les besoins client