Détail D'emploi
Description
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, conçoit les projets nucléaires neufs afin de soutenir un avenir bas carbone. En rejoignant l'équipe, vous participez à la conception de l'îlot nucléaire des réacteurs EPR et contribuez à l'énergie de demain.
Missions:
- Analyser les attentes de la direction de projet et les transformer en exigences BIM claires.
- Définir les usages, le périmètre de modélisation, l'organisation des maquettes et le niveau de détail requis.
- Élaborer les méthodes et les références BIM en travaillant avec les différentes entités et les partenaires externes.
- Valider les procédures d'exécution liées au BIM.
- Créer et tenir à jour la convention BIM ainsi que le planning des étapes clés.
- Suivre l'application du BIM sur le terrain et proposer des mesures correctives quand nécessaire.
- Définir des indicateurs de performance pour vérifier le respect du processus BIM.
- Garantir la qualité des maquettes BIM produites en environnement élargi.
- Préconiser les logiciels adaptés, gérer leurs configurations et planifier leurs mises à jour.
- Animer les responsables BIM des différents chantiers.
- Organiser des actions de communication et de formation destinés aux intervenants du projet.
- Assurer une veille technique et intégrer les évolutions réglementaires applicables aux ouvrages.
Profil recherché:
- Diplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un diplôme universitaire équivalent.
- Justifier d'au moins cinq ans d'expérience en génie civil, idéalement en bureau d'études, sur des missions comportant du BIM.
- Comprendre les enjeux de la conduite de projet et les changements induits par la diffusion du BIM, maîtriser les normes et référentiels associés.
- Savoir utiliser au moins un outil de modélisation (Solibri, ALLPLAN, Tekla ou similaire). La pratique de langages tels que C# ou Python constitue un atout.
- Posséder un anglais professionnel permettant de lire des documents et d'échanger à l'oral.
Conditions:
- Possibilité de télétravail selon un accord spécifique, avec une organisation du temps au forfait jour (212 jours travaillés annuellement).
- Espaces de travail récents et collaboratifs, favorisant les échanges informels; restauration d'entreprise sur place ou à proximité.
- Avantages comprenant mutuelle, comité social et économique, accord d'intéressement, primes de vacances, soutien à la mobilité douce, prise en charge partielle des frais de transport (75 %).
- Perspectives d'évolution au sein d'Edvance, tant en France qu'à l'international.
- Accès à des programmes de formation et à des parcours de carrière dans la filière nucléaire.
- Programme d'immersion dédié à l'ingénierie nucléaire, intégrant une promotion de nouveaux talents.
- Processus de recrutement en trois phases: entretien RH, entretiens techniques, puis échange avec le référent RH qui présente l'offre d'embauche.
- Rémunération indicative, ajustée selon le profil et l'expérience.
- Après validation, le futur responsable prend contact pour préparer l'intégration.
- Les candidats sélectionnés seront soumis à une enquête administrative et devront respecter la réglementation relativa au contrôle des exportations.
- Elle valorise l'audace, la confiance ainsi que l'esprit d'équipe, veille à un cadre inclusif et respectueux de la diversité, lutte contre toute discrimination et accueille des candidatures de personnes vivant avec un handicap.