Détail D'emploi
Description
Edvance, société liée à EDF et Framatome, conçoit les projets de nucléaire neuf à l’échelle mondiale pour bâtir un avenir décarboné. Le poste d’Ingénieur(e) Génie Civil – Méthodes BIM, basé dans le 7e arrondissement de Lyon, est proposé en CDI.
Missions :
- Examiner les attentes de la direction de projet et les convertir en objectifs et exigences BIM.
- Déterminer les usages, les processus BIM, le scope de modélisation, l’organisation des maquettes et le niveau de développement.
- Élaborer les méthodologies et normes BIM en concertation avec l’ensemble des services internes et partenaires externes.
- Approuver les procédures d’exécution liées au BIM.
- Créer et maintenir à jour la convention BIM ainsi que le calendrier des jalons.
- Suivre régulièrement la mise en œuvre du BIM afin de déclencher des mesures correctives si nécessaire.
- Fixer et contrôler des indicateurs de performance pour vérifier le respect du processus BIM.
- Vérifier et garantir la qualité des modèles BIM générés au sein de l’entreprise étendue.
- Recommander les logiciels requis, administrer leurs configurations et planifier les mises à jour.
- Coordonner et animer les responsables BIM des différents projets.
- Mener des actions de communication et de formation à destination des participants au projet.
- Participer à la veille technique et intégrer les évolutions réglementaires dans les projets.
Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent, avec au minimum cinq ans d’expérience en génie civil au sein d’un bureau d’études sur des projets BIM.
- Maîtrise des enjeux de la gestion de projet et des changements induits par l’adoption généralisée du BIM, ainsi que des normes et référentiels BIM.
- Compétence avérée sur au moins un logiciel de conception tel que Solibri, ALLPLAN ou Tekla ; la programmation en C# ou Python constitue un atout.
- Anglais opérationnel.
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée, basé à Lyon 7e arrondissement.
- Organisation du temps de travail au forfait jour équivalant à 212 jours annuels avec accord de télétravail pour concilier vie professionnelle et personnelle.
- Locaux récents et collaboratifs, espace de restauration sur site ou à proximité.
- Package d’avantages : mutuelle, comité social et économique, accord d’intéressement, primes de vacances, dispositifs de mobilité douce, prise en charge à 75 % des frais de transport.
- Possibilités de mobilité au sein d’Edvance en France et à l’international.
- Parcours de formation et perspectives d’évolution dans la filière nucléaire.
- Programme d’immersion dédié à l’ingénierie nucléaire pour les nouveaux talents.
- Processus de recrutement en trois étapes : entretien RH, entretien(s) technique(s), échange avec le coordinateur RH présentant l’offre d’embauche.
- Rémunération indicative, ajustée selon le profil et l’expérience.
- Enquête administrative et conformité aux exigences « export control » pour tout candidat retenu.
- Environnement de travail inclusif, lutte contre toute discrimination, poste ouvert aux personnes en situation de handicap.