Offre d'emploi: Conducteur d'engins de chantier avec permis BE F/H France Saint-junien

Détail D'emploi

  • Saint-Junien - 87200
  • Activités des agences de travail tempora...
  • 14/10/2026

À Propos de l'Entreprise

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description

Intitulé : Conducteur d'engins de chantier avec permis BE F/H

Entreprise : ADEQUAT 238

Lieu : 87 - Saint-Junien

Contrat : Intérim - 12 Mois

Nous recherchons, pour le compte d’un client spécialisé en terrassement, un professionnel capable de conduire divers engins sur chantier tout en assurant leur transport grâce au permis BE.

Missions

  • Piloter différents engins de terrassement sur les sites d’intervention.
  • Transporter les machines sur les chantiers à l’aide d’un véhicule tractant une remorque porte‑engins.
  • Contribuer aux opérations de terrassement, de nivellement et de préparation du sol.
  • Respecter les consignes de sécurité et les délais prévus pour chaque tâche.
  • Effectuer l’entretien courant du matériel et vérifier son bon état de fonctionnement.
  • Intervenir aux travaux au sol selon les besoins du chantier.

Profil recherché

  • Une première expérience en conduite d’engins de chantier, idéalement dans le terrassement, est appréciée.
  • Le permis BE est obligatoire pour assurer le déplacement des engins.
  • Posséder les CACES adaptés aux engins utilisés constitue un atout.
  • Autonomie, rigueur, polyvalence et respect strict des règles de sécurité sont attendus.
  • Aptitude à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes variées des chantiers.

Conditions

  • Rémunération composée d’un taux horaire fixe, majorée de 10 % de fin de mission et de 10 % de congés payés.
  • Compte épargne temps rémunéré à 5 %.
  • Diverses primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge des frais de transport, 13ème mois, ainsi qu’un environnement de travail convivial.
  • Suivi personnalisé d’intégration assuré par l’équipe sur site.
  • Accompagnement par l’agence pour votre projet professionnel : formations, perspectives d’évolution et montée en compétences.
  • Services pratiques disponibles : avances sur salaire selon besoin, mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, soutien aux déplacements.

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