Offre d'emploi: Ingénieur chargé d'affaires en Génie Civil et Travaux Publics (H/F) France Pyrénées-atlantiques

Détails de l’offre

  • Pyrénées-Atlantiques
  • Conseil en systèmes et logiciels informa...
  • 19/10/2026

Description

Ingénieur chargé d'affaires en Génie Civil et Travaux Publics (H/F) – Hydrostadium, filiale du groupe EDF, ouvre une nouvelle agence à Pau en 2027. Le poste commence à Toulouse pendant six mois avant de basculer définitivement sur le site palois. Il s'agit d'un CDI à temps plein sous forfait de 207 jours, avec possibilité de télétravail.

Missions :

  • Prendre en charge le besoin du client dès la réunion de lancement et valider les hypothèses qualité, coût, délais
  • Réaliser les études successives : diagnostic, étude préliminaire, avant‑projet sommaire et avant‑projet détaillé
  • Concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques (prises d'eau, dispositifs de montaison et dévalaison, seuils, conduites)
  • Effectuer des calculs hydrauliques en charge et à surface libre
  • Produire les études hydrauliques nécessaires aux dossiers de danger de barrage
  • Établir les plannings et budgets associés aux différentes solutions techniques
  • Préparer le dossier de consultation des entreprises (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en lien avec le service achats)
  • Surveiller la fabrication et l'exécution des travaux sur chantier
  • Assurer le suivi de la mise en service, la clôture financière, le traitement des réserves et l'évaluation des fournisseurs

Profil recherché :

  • Diplôme d'ingénieur (Bac+5) spécialisé en hydraulique
  • Minimum cinq ans d'expérience sur des ouvrages de génie civil
  • Maîtrise des calculs d'hydraulique à surface libre et en charge
  • Connaissances en maintenance et réparation d'ouvrages anciens (renforcement, protection)
  • Notions de résistance des matériaux
  • Capacité à réaliser des prédimensionnements simples en béton armé (poutres, dalles)
  • Aisance relationnelle, adaptabilité et persévérance

Conditions :

  • Rémunération fixe annuelle entre 40 000 € et 55 000 € selon expérience
  • Part variable pouvant atteindre 10 % du salaire annuel
  • Prime de vacances, chèques‑vacances, titres‑restaurant
  • Conciergerie d'entreprise et partenariats avec des crèches locales
  • 25 jours de congés payés complétés par environ 21 jours de repos supplémentaires (forfait 207 jours)
  • Télétravail autorisé
  • Environnement de travail valorisant le partage, la bienveillance et la passion pour l'hydroélectricité

Salaire proposé

40000 EUR / an

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