Offre d'emploi: Ingénieur Génie Civil (H/F) France Paris 1er arrondissement

Détail D'emploi

  • Paris 1er Arrondissement - 75001
  • 16/10/2026

Description

Ingénieur Génie Civil (H/F) - Paris 1er Arrondissement - CDI

Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique nucléaire, où innovation et durabilité sont au cœur des projets. Vous contribuerez à la conception et à la réalisation d'installations nucléaires nouvelles, en intégrant les enjeux de constructibilité, de sûreté et de performance globale.

Missions :

  • Élaborer et sécuriser des contrats à fort enjeu en amont des projets.
  • Structurer des marchés de travaux performants et innovants.
  • Rédiger des pièces techniques exigeantes (CCTP, DPGF).
  • Identifier les risques, points de rupture et leviers d'optimisation.
  • Aligner technique, planning et coûts pour sécuriser les projets.
  • Piloter des consultations stratégiques et animer des échanges techniques avec les sous-traitants.
  • Contribuer aux arbitrages et négociations, participer à la sélection des partenaires stratégiques.
  • Orchestrer l'exécution des contrats et piloter la performance globale (coûts, délais, qualité).
  • Gérer des interfaces complexes et traiter les écarts et évolutions contractuelles.
  • Vérifier la constructibilité des solutions à toutes les phases du projet.
  • Participer aux réunions de coordination et de synthèse, apporter un appui technique aux équipes travaux.
  • Piloter la performance et améliorer en continu en capitalisant les retours d'expérience (REX).

Profil recherché :

  • Formation Bac+4/5 de type école d'ingénieur ou équivalent.
  • Au moins dix années d'expérience en gestion de grands projets de construction industriels TCE.
  • Maîtrise du Génie Civil TCE et expérience dans des environnements exigeants (nucléaire, ICPE).
  • Excellent relationnel, analyse, rigueur et sens de la coordination pour piloter des projets complexes.

Conditions :

  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Tickets restaurant.
  • Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise.
  • Accord de mobilité durable.
  • Accord avec une crèche inter-entreprises.
  • Mutuelle familiale et prévoyance avantageuse.
  • Prime vacances.
  • Avantages CSE.
  • Plan d'Epargne du Groupe EDF.
  • Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport.

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