Offre d'emploi: Ingénieur Génie Civil H/F France Paris

EDF, acteur majeur de l'énergie nucléaire, recherche un ingénieur en génie civil pour intervenir sur des projets de construction d'installations neuves, dans le cadre du forum Talents Handicap.

Missions :

• Concevoir et valider des contrats présentant un enjeu stratégique.
• Élaborer des dossiers de travaux innovants et performants.
• rédiger des documents techniques pointus (CCTP, DPGF, etc.).
• repérer les risques, les points de fragilité et les leviers d'amélioration.
• harmoniser les aspects techniques, le planning et le budget afin de sécuriser chaque opération.
• diriger les procédures de consultation : échanger avec les candidats, analyser leurs propositions, contribuer aux choix et aux négociations, participer à la désignation des partenaires.
• assurer le suivi contractuel : piloter le respect des coûts, des délais et de la qualité, gérer les interfaces multiples, traiter les évolutions et les écarts, garantir la concordance entre le technique et le juridique.
• intervenir sur le chantier : contrôler la faisabilité des solutions à chaque étape, assister aux réunions de coordination, apporter un soutien technique aux équipes de travaux, notamment pour la maîtrise des aléas.
• instituer une démarche d'amélioration permanente : suivre les résultats, capitaliser les retours d'expérience et diffuser les bonnes pratiques.

Profil recherché :

• Diplômé d'une école d'ingénieur (Bac+4/5) ou formation équivalente.
• Minimum dix ans d'expérience dans la conduite de grands projets de construction tous corps d'état, en ingénierie, maîtrise d'œuvre ou entreprise de travaux.
• Maîtrise solide du génie civil tous corps d'état, capacité à évoluer dans des milieux exigeants (nucléaire, installations classées), en intégrant les exigences de sûreté et de performance environnementale.
• Aptitudes relationnelles reconnues, esprit d'analyse, rigueur et sens de la coordination pour mener des projets complexes.

Conditions :

• Possibilité de télétravail limité à deux jours hebdomadaires.
• Tickets restaurant.
• Prime d'intéressement liée aux résultats de l'entreprise.
• Dispositif favorisant la mobilité durable (déplacements décarbonés et collectifs).
• Accès à une crèche inter‑entreprises.
• Mutuelle familiale et prévoyance avantageuse.
• Prime vacances.
• Avantages du comité social et économique.
• Accès au plan d'épargne groupe EDF.
• Remboursement à 75 % du titre de transport.