Offre d'emploi: Ingénieur Travaux Neufs Génie Civil et Infrastructures (H/F) France Rhône

Ingénieur travaux neufs génie civil et infrastructures (H/F) – CDI basé dans le Rhône, au sein de la Direction Construction et Essais d'EDF. Le poste consiste à définir et déployer les standards d'infrastructures industrielles nécessaires à la construction et à l'exploitation des chantiers EPR2, en France comme à l'international.

Missions :

• Recueillir et synthétiser les besoins des différentes parties prenantes pour la préparation des sites.
• Concevoir les infrastructures requises et piloter leur étude depuis l'avant-projet sommaire jusqu'au détaillé.
• Participer à l'élaboration du planning d'activités et à l'évaluation de la performance du chantier.
• Rédiger les pièces techniques et contribuer aux dossiers d'achat pour les marchés de services.
• Surveiller les études et la documentation associées aux prestations à mettre en œuvre.
• Analyser les offres contractuelles et commerciales reçues.
• Apporter un appui technique aux équipes de supervision et de réalisation sur le terrain.
• Veiller à l'application des spécifications techniques sur site.
• Identifier et cadrer les interfaces entre les divers acteurs du projet.
• Réaliser des missions d'appui technique et de capitalisation des connaissances.
• Faire évoluer les normes d'infrastructure et de logistique à partir des retours d'expérience.
• Garantir le respect des exigences HQSE (hygiène, qualité, sécurité, environnement).
• Piloter la résolution de problèmes techniques ou de qualité dans une démarche d'amélioration continue.
• Contribuer au retour d'expérience via notes, bilans et outils de gestion des connaissances.

Profil recherché :

• Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie civil, architecture ou domaine équivalent.
• Minimum cinq ans d'expérience en préparation de chantiers, conception ou aménagement de sites industriels.
• Aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du collectif.

Conditions :

• Lieu : Rhône (69).
• Type de contrat : CDI à temps plein.
• Rémunération brute annuelle entre 41 300 € et 56 500 € selon diplômes et expérience, complétée par des primes de performance, épargne salariale et intéressement.
• Avantages : possibilité de télétravail, tarif préférentiel sur l'énergie, couverture santé et prévention, activités sociales d'entreprise.
• Perspectives : intégration structurée, formations continues, évolutions de carrière.
• Engagement : poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.