Offre d'emploi: Responsable de Projet Senior EPCC - Nucléaire Civil & Défense (Parcours Leadership) F/H France Saint-marcel

Framatome lance la troisième promotion de son programme Lead4Project, un parcours d’excellence de douze mois destiné à former la prochaine génération de chefs de projet pour des opérations nucléaires civiles et de défense. Le poste est basé à Saint‑Marcel et s’inscrit dans un contexte de relance du secteur et de forte croissance des activités du groupe.

Missions :

• Suivre un cursus structuré autour de la culture d’entreprise, de la sûreté nucléaire, du leadership, de la gestion des parties prenantes ainsi que des enjeux business, financiers et de performance.
• Effectuer deux à trois missions opérationnelles de trois à quatre mois sur divers sites et projets stratégiques.
• Intervenir sur la gestion contractuelle, le pilotage de la réalisation, le contrôle de projet, la maîtrise des risques et opportunités, le suivi des coûts et des délais, ainsi que la résolution de situations complexes en environnement industriel.
• Parcourir l’ensemble du cycle de management de projet : analyse et diagnostic, définition des plans d’action, pilotage de leur mise en œuvre, mesure de la performance obtenue.
• Apporter une expertise technique sur des projets critiques et contribuer directement à leur performance.
• Développer une vision globale des activités à l’interface de l’ingénierie, de la réalisation, des opérations, du management contractuel et de la transformation de la performance.

Profil recherché :

• Professionnel expérimenté dans le domaine de l’EPCC nucléaire, doté d’une solide expérience en gestion de projets complexes.
• Capacité avérée à assumer des responsabilités de pilotage et à évoluer vers des fonctions de direction de projet.
• Mobilité géographique indispensable : déplacements possibles sur plusieurs implantations en France et à l’international pendant la durée du programme.
• Volonté de s’engager dans un parcours de développement de leadership sur douze mois.

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée.
• Lieu principal : Saint‑Marcel (01).
• Programme d’une durée de douze mois incluant des périodes de mobilité sur différents sites.
• À l’issue du parcours, intégration définitive sur le site de Saint‑Marcel avec des perspectives d’évolution vers des postes de chef de projet, responsable contrôle de projet, responsable contract management ou toute autre fonction clé de pilotage de projets majeurs.