Détails de l’offre
Description
Une PME solidement ancrée dans le Dunkerquois depuis plus de trente ans, forte d’une trentaine de collaborateurs, recherche son futur Responsable de Travaux / Exploitation pour piloter l’ensemble de ses chantiers de génie civil et de bâtiment industriel et assurer le relais du dirigeant.
Missions :
- Superviser plusieurs opérations de génie civil et de construction industrielle de la préparation à la livraison
- Définir les méthodes, plannings, ressources humaines et matériels nécessaires à chaque projet
- Encadrer et faire progresser deux conducteurs de travaux et deux chefs de chantier
- Coordonner les équipes sur le terrain, les sous‑traitants et les partenaires externes
- Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et d’environnement sur tous les sites
- Garantir le suivi technique, financier et contractuel de chaque affaire
- Contrôler les budgets, les coûts, les marges et les prévisionnels des chantiers
- Identifier les risques potentiels et mettre en œuvre les mesures correctives adaptées
- Participer à l’élaboration et à l’application des procédures internes
- Entretenir la relation commerciale avec les clients industriels et les différents interlocuteurs
- Assurer la réception, la livraison et la clôture administrative des opérations
- Remplacer le Directeur dans la gestion de l’exploitation en cas d’absence
Profil recherché :
- Minimum six à huit ans d’expérience en conduite ou pilotage de travaux, acquis en génie civil ou bâtiment industriel dans un contexte industriel
- Poste actuel de conducteur de travaux principal confirmé, avec envie d’évoluer vers davantage de management et de responsabilités globales
- Expérience avérée d’encadrement d’au moins un collaborateur (alternant ou stagiaire) sur une longue durée
- Une pratique en entreprise générale constitue un atout majeur
- Formation de niveau Bac+2, Bac+3 ou supérieur ; la valeur du terrain et la capacité à prendre de la hauteur priment sur le diplôme
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée
- Poste basé à Hoymille (59) avec déplacements principalement dans le Dunkerquois, pouvant s’étendre jusqu’à Boulogne‑sur‑Mer
- Rémunération fixe annuelle comprise entre 45 000 € et 65 000 € brut
- Véhicule de fonction fourni
- Paniers repas pris en charge
- Dispositif d’épargne d’entreprise
- Accès à la formation continue
Exigences du Poste
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Salaire proposé
45000 – 65000 EUR / an