Détail D'emploi
À Propos de l'Entreprise
Filiale du Groupe Papin (Saint-Fulgent - 85), PVE est située à Mortagne-sur-Sèvre et se compose aujourd'hui de 45 collaborateurs-trices. Elle est spécialisée dans la conception, la réalisation et la pose d'ouvrages en béton « sur-mesure » pour l'assainissement (stations d'épuration, cuves, postes de pompage). Elle se découpe en deux activités : une sédentaire avec deux ateliers de préfabrication et une activité chantier avec la conception de station d'épuration.
Description
PVE, société rattachée au groupe Papin et basée à Mortagne‑sur‑Sèvre, emploie une quarantaine de personnes et réalise des ouvrages en béton sur mesure pour l’assainissement (stations d’épuration, cuves, postes de relevage). Elle recherche en CDI un chef d’équipe dédié au génie civil de l’eau.
Missions :
- Organisation quotidienne du chantier : implantation, gestion des approvisionnements (matériaux, équipements) et suivi technique en lien avec le bureau d’études.
- Garantir la rentabilité en respectant les délais, les procédures qualité et les consignes de sécurité.
- Apporter son expertise et son professionnalisme pour la réussite des chantiers et la satisfaction client.
- Participer aux travaux en équipe, conduire des engins et intervenir en hauteur.
Profil recherché :
- Expérience significative dans les travaux publics, le génie civil ou le bâtiment, avec un poste de chef d’équipe ou d’adjoint au chef de chantier permettant un suivi technique autonome.
- Personnalité investie, curieuse et autonome, capable d’apprendre rapidement et dotée d’un bon sens de l’organisation et de la communication.
- Connaissances en électrotechnique et en télégestion appréciées.
- Formation BTP de niveau bac minimum (bac pro travaux publics, DUT génie civil, BTS bâtiment, etc.).
- Permis BE et CACES R482 (engins de chantier) souhaités ; des formations (CACES, AIPR, habilitation électrique) pourront être proposées à l’intégration.
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée.
- Base de 39 heures hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires versée chaque mois.
- Travail en journée du lundi au vendredi.
- Fin de semaine anticipée le vendredi à 15 h 30.
- Rémunération évolutive selon l’expérience et la montée en compétences.
- Formation interne aux méthodes de l’entreprise ; possibilité d’obtenir des CACES.
- Prime d’intéressement couplée à un plan d’épargne salariale.
- Chèques‑vacances et chèques‑cadeau versés en fin d’année.
- Séance d’échauffement matinale et gestion collaborative.
- Présence au salon de l’emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026.
Exigences du Poste
- Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...
- Planifier et interpréter la réalisation des mesures, analyses et des résultats
- Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
- Valider les résultats de mesures et d'analyses