Offre d'emploi: Terrassier confirmé F/H - Daniel Moquet signe vos allées France Saint-nazaire

Intitulé : Terrassier confirmé F/H - Daniel Moquet signe vos allées

Entreprise : Daniel Moquet signe vos allées

Lieu : 44 - Saint-Nazaire

Contrat : CDI

Daniel Moquet signe vos Allées, agence locale du groupe familial spécialisé dans l’aménagement extérieur et la création d’espaces de bien‑être, recherche un terrassier expérimenté possédant le permis CE pour renforcer son équipe en CDI.

Missions

• Réaliser des travaux de terrassement : mettre à niveau les terrains, assurer un bon drainage, compacter les couches de forme à l’aide d’engins tels que la Bobcat ou la mini‑pelle et d’outils manuels.
• Effectuer des ouvrages de maçonnerie paysagère : installer des chaînettes, des palis, des traverses, poser des terrasses sur sable ou sur plots en dallage ou en pavage.
• Appliquer les revêtements de finition proposés par l’entreprise (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine).
• Conseiller les clients, répondre à leurs demandes et assurer le suivi des chantiers.
• Assurer l’entretien régulier du matériel et des véhicules utilisés sur les chantiers.

Profil recherché

• Formation initiale dans le secteur du paysage ou des travaux publics.
• Aptitude à mettre en pratique des compétences techniques tout en faisant preuve d’organisation et de bonnes qualités relationnelles.
• Motivation pour s’inscrire sur le long terme dans une structure où règne la convivialité et l’esprit d’équipe.

Conditions

• Rémunération mensuelle brute comprise entre 1 800 € et 2 400 €, variable selon l’expérience et le degré d’autonomie.
• Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, avec heures supplémentaires possibles, du lundi au vendredi ; déplacements limités.
• Prise en charge des frais de repas.
• Rémunération du temps de chargement et de déchargement.
• Possibilité d’aménager son emploi du temps en cas d’absence ponctuelle.
• Fourniture de tenues de travail et d’équipements de sécurité.
• Mise à disposition de matériel et de véhicules récents, adaptés et de qualité.
• Travail collaboratif au sein d’une équipe.
• Mutuelle d’entreprise proposée.

Le processus de recrutement se déroule en trois étapes simples : un échange téléphonique, un entretien en présentiel et une période d’immersion sur le poste. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des perspectives d’évolution rapides en fonction de l’implication et des aspirations du candidat.