Détail D'emploi
Description
Terrassier F/H – Daniel Moquet signe vos allées
Entreprise : Daniel Moquet signe vos allées
Lieu : 74 - Bons-en-Chablais
Contrat : CDI
Introduction
Daniel Moquet signe vos Allées, agence locale d’un groupe familial présent dans près de 450 structures en France et en Belgique, recherche un terrassier paysagiste pour renforcer son équipe. L’entreprise, spécialisée dans l’aménagement extérieur et la création d’espaces de bien‑être, mise sur des solutions innovantes et respectueuses de l’environnement.
Missions
- Réaliser des terrassements : uniformiser le terrain, niveler la surface, améliorer le drainage et compacter les fonds de forme à l’aide d’engins tels que la Bobcat ou la mini‑pelle, ainsi qu’avec des outils manuels.
- Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère : poser des chaînettes, des palis, des traverses et aménager des terrasses sur sable ou sur plot, en dallage ou en pavage.
- Appliquer les revêtements de finition proposés par la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine).
- Conseiller les clients, répondre à leurs demandes et assurer le suivi des chantiers.
- Assurer l’entretien régulier du matériel et des véhicules utilisés sur site.
Profil recherché
- Formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics.
- Aptitude à mettre en valeur des compétences techniques, ainsi que des qualités d’organisation et de relationnel.
- Souhait de s’inscrire sur le long terme dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe.
- Permis C requis pour la conduite des engins de terrassement.
Conditions
- Rémunération nette mensuelle entre 2 500 € et 3 000 €, selon l’autonomie et l’expérience.
- Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, heures supplémentaires possibles, du lundi au vendredi, sans déplacements importants.
- Prise en charge des frais de repas.
- Temps de chargement/déchargement rémunéré.
- Flexibilité accordée en cas de besoin de jour d’absence.
- Fourniture de vêtements de travail et d’équipements de sécurité.
- Mise à disposition de matériel et de véhicules récents, adaptés et de qualité.
- Travail en équipe.
- Processus de recrutement en trois étapes : échange téléphonique, rendez‑vous physique, immersion sur site.
- Poste à pourvoir dès que possible, avec des perspectives d’évolution rapides liées à la motivation et aux aspirations du candidat.