Offre d'emploi: Responsable Technique Réplication Génie Civil F/H France Montrouge

Edvance, filiale d'EDF et de Framatome, conçoit les projets de nouveaux réacteurs EPR2 à l'échelle mondiale pour un avenir sans émission de CO₂. Le poste de Responsable Technique Réplication Génie Civil est basé à Montrouge (92) en contrat à durée indéterminée.

Missions :

• Piloter l'ensemble des sujets de réplication du design génie civil pour les sites 2 et 3 du programme EPR2, en lien avec les différentes équipes bâtiment.
• Servir d'interface du service métier GC auprès des autres disciplines d'Edvance (installation générale, tuyauterie, électricité, etc.) sur les questions de réplication.
• Participer aux échanges techniques sur la réplication des méthodes de construction avec les constructeurs et les entités EDF concernées.
• Commander les études génie civil nécessaires pour alimenter la réplication de ces méthodes.
• Coordonner les interlocuteurs Edvance sur les aspects GC, notamment avec les équipes mobilisées sur le projet Penly.
• Apporter une contribution technique sur le périmètre du contrat d'études d'exécution (NX1220) pour les sites 2 et 3.
• Commander les études GC requises pour la vérification de la réplication et la paliérisation.
• Assurer, en relais du chef de groupe, la répartition des activités, la coordination technique, la vérification technique et la remontée des alertes et non‑conformités vers le management pour les ingénieurs GC impliqués.

Profil recherché :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire.
• Expérience avérée dans le pilotage de contrats, le suivi de chantiers et la rédaction de spécifications techniques en génie civil.
• Double parcours chantier / conception permettant d'intégrer les contraintes de réalisation dès la phase de spécification.
• Connaissances solides en travaux de second œuvre, notamment les finitions.
• Capacité à coordonner des activités, à en suivre l'avancement et à accompagner la montée en compétences des équipes.
• Maîtrise des référentiels techniques applicables aux sites nucléaires français.

Conditions :

• Contrat CDI, temps de travail de 37,5 heures hebdomadaires offrant 17 jours de repos supplémentaires par an.
• Accord de télétravail pour concilier vie professionnelle et personnelle.
• Locaux récents et collaboratifs, avec accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
• Package d'avantages : mutuelle, Comité Social et Économique, accord d'intéressement, primes vacances, dispositifs de mobilité douce, prise en charge à 75 % des frais de transport.
• Possibilités de mobilité en France et à l'international au sein d'Edvance.
• Parcours de formation et perspectives d'évolution dans la filière nucléaire, dont un programme immersif dédié aux nouveaux talents.
• Rémunération indicative, ajustée selon le profil et l'expérience.
• Enquête administrative obligatoire et conformité à la réglementation « export control » pour tout candidat retenu.
• Engagement en faveur de l'inclusion, de la non‑discrimination et de l'accès aux personnes en situation de handicap.