Offre d'emploi: Chargé / Chargée de mission maitrise d'œuvre ouvrages hydrauliques fluviaux F/H France

Détail D'emploi

  • France
  • INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES
  • 08/02/2024

Bienvenue chez ARTELIA Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité passionnante au sein de notre équipe. En tant que Chargé / Chargée de mission maitrise d'œuvre ouvrages hydrauliques fluviaux F/H, vous aurez l'occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de contribuer à notre croissance continue.

À Propos de l'Entreprise

Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.


Chez ARTELIA, nous valorisons l'excellence, la créativité et l'engagement envers l'amélioration continue. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'une passion pour la Géotechnique en France , nous vous invitons à postuler pour ce poste.

Description

Les missions principales comprendront :

  • La réalisation/participation à des missions de conception, et de suivi de travaux, sur des opérations de natures et tailles diverses : hydraulique fluviale (seuils, vannages, ouvrages de protection contre les inondations, digues), génie-civil et géotechnique (soutènement, mur, quai, palplanches) ;
  • Possibilité d’assurer le suivi des missions de type VISA, DET, AOR avec suivi des chantiers
  • Une contribution au développement commercial du pôle au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d’Offres publics et privés, en lien avec le Responsable de pôle ;
  • La restitution et la relation clients, auprès desquels vous êtes garants de la qualité des productions.
  • La coordination et l’animation des équipes affectées aux projets (projeteurs, techniciens, ingénieurs) ;
  • La participation au management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions) ;

En fonction des opérations, ces missions sont réalisées de façon autonome au sein du pôle, ou en relation avec d’autres équipes d’Artelia.

A noter par ailleurs qu’Artelia attache une grande importance à l’innovation en termes d’outils et méthodes, ainsi qu’à la diversification de ses activités.

Exigences du Poste

Qualifications

 

  • Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : type ingénieur bac + 5 en hydraulique et/ou génie civil et/ou travaux publics
  • Niveau d’expérience requis : minimum 10 ans d’expérience en bureau d’études sur des missions et ouvrages similaires
  • Aptitudes comportementales : autonomie, rapidité et rigueur d’analyse, esprit de synthèse, aptitude à l’écoute et l’animation de réunions, aisance relationnelle, rédactionnelle et commerciale, gout pour le travail en équipe
  • Compétences informatiques : logiciels de dimensionnement d'ouvrage génie civil et géotechnique (ROBOT, TALREN .. etc.) maitrise du pack office et connaissances des SIG et Autocad (seraient un plus)  
  • Connaissances réglementaires : connaissances du code de la commande publique et du code de l’environnement (seraient un plus)
  • Déplacements ponctuels sur la région Sud Ouest (maximum 2h de route)

 

 

Informations complémentaires

 

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

  1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
  2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.


Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.