Détail D'emploi
Bienvenue chez ECR ENVIRONNEMENT TOULOUSE Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité passionnante au sein de notre équipe. En tant que Chargé d'affaires en géotechnique F/H - ECR ENVIRONNEMENT TOULOUSE, vous aurez l'occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de contribuer à notre croissance continue.
Description
ECR Environnement Toulouse recherche un chargé d’affaires en géotechnique pour rejoindre son équipe située à Montrabé (31) en contrat CDI.
**Missions**
- Réaliser des études géotechniques pour des infrastructures énergétiques (centres de production, stations de pompage ou de traitement d’eau) comprenant les phases G1 à G4
- Conduire des investigations géotechniques sur des zones d’aménagement résidentiel ou commercial, avec des missions allant de G1 à G5
- Intervenir sur les projets de bâtiments industriels et de logements collectifs, en assurant les études G1 à G5
- Effectuer les études préalables G2 (phase AVP) destinées aux maisons individuelles
- Préparer les études G1 et G2 (phase AVP) nécessaires aux forages dirigés sous ouvrages tels que routes, voies ferrées ou cours d’eau
- Participer au développement commercial de l’agence
- Élaborer les devis et répondre aux appels d’offres
- Assurer le suivi d’exécution des ouvrages géotechniques
- Rédiger les rapports d’étude et de chantier
- Gérer l’ensemble du dossier, de l’étude jusqu’à la facturation, en toute autonomie
**Profil recherché**
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master 2 en Génie Civil, Géotechnique ou Géologie Appliquée
- Justifier d’au moins cinq ans d’expérience sur un poste similaire en géotechnique
- Maîtriser les logiciels Talren, Foxta et Krea
- Avoir de bonnes compétences relationnelles et un goût pour le travail en équipe
- Connaître les missions géotechniques G1 à G5 ainsi que le marché et les acteurs locaux
- Être titulaire du permis B, des déplacements étant prévus
- Candidature ouverte aux travailleurs handicapés
**Conditions**
- Temps de travail de 4,5 jours par semaine (lundi au vendredi midi)
- Prime de vacances et prime de participation versées annuellement
- Tickets restaurant fournis
- 8 jours de RTT acquis chaque année
- Remboursement des frais de déplacement engagés pour le poste
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur (formule de base)
- Couverture prévoyance incluse
- Carte‑cadeau offerte en fin d’année
- Possibilités de mobilité interne au sein du groupe
- Sessions de formation régulières pour maintenir et développer les compétences
- Journées de cohésion organisées pour renforcer l’esprit d’équipe
Exigences du Poste
Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.