Offre d'emploi: Chargé d'affaires Génie Civil (H/F) France Haute-vienne

Chargé d'affaires Génie Civil (H/F) – CDI basé à Limoges, en Haute‑Vienne, au sein de la structure Hydrostadium, filiale du groupe EDF engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap.

Missions :

• Prendre en charge les besoins du client dès la phase d'expression, organiser les réunions de lancement et valider les hypothèses qualité, coût, délais.
• Réaliser l'ensemble des études de projet : diagnostic, étude préliminaire, avant‑projet sommaire et détaillé.
• Concevoir et dimensionner des ouvrages hydrauliques tels que prises d'eau, dispositifs de montaison et dévalaison piscicoles, seuils, conduites.
• Élaborer les plannings et les budgets associés aux différentes solutions techniques.
• Préparer le dossier de consultation des entreprises (rédaction du cahier des charges et des pièces contractuelles en lien avec le service achats).
• Surveiller la fabrication et l'exécution des travaux sur le terrain.
• Assurer le suivi de la mise en service, la clôture financière et administrative du dossier (DOE, levée des réserves, évaluation fournisseurs).

Profil recherché :

• Diplôme d'ingénieur (BAC+5) en Génie Civil ou Hydraulique.
• Expérience significative d'au moins cinq ans sur des ouvrages de génie civil, dont du suivi de chantier.
• Maîtrise des techniques de maintenance et de réparation d'ouvrages anciens (réparation, renforcement, injection, protection).
• Solides connaissances en résistance des matériaux.
• Capacité à effectuer des pré‑dimensionnements de poutres et de dalles en béton armé.
• La connaissance des calculs hydrauliques à surface libre et en charge constitue un atout.
• Aisance relationnelle, adaptabilité et persévérance indispensables pour piloter les affaires.

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée, temps plein.
• Rémunération fixe annuelle comprise entre 40 000 € et 55 000 € selon expérience, complétée par une part variable pouvant atteindre 10 % du salaire.
• Forfait annuel de 207 jours travaillé, soit environ trois semaines de repos supplémentaires par rapport aux 25 jours de congés payés.
• Possibilité de télétravail.
• Avantages : prime de vacances, chèques‑vacances, titres‑restaurant, service de conciergerie d'entreprise, accords avec des crèches locales.
• Environnement de travail valorisant le partage, la bienveillance et la passion pour l'hydroélectricité et l'eau vive.

Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.