Détail D'emploi
Bienvenue chez Adsearch Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité passionnante au sein de notre équipe. En tant que Chargé d'affaires en Géotechnique F/H, vous aurez l'occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de contribuer à notre croissance continue.
À Propos de l'Entreprise
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Chez Adsearch, nous valorisons l'excellence, la créativité et l'engagement envers l'amélioration continue. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'une passion pour la Géotechnique en France , nous vous invitons à postuler pour ce poste.
Description
En Bref : Lyon Est – CDI – Chargé daffaires Géotechnique F/H
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisée vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Alexandre, notre consultante spécialiste en Ingénierie de la construction sur la région recrute pour lun de ses clients, spécialisé dans les études techniques du sol et de laménagement du territoire, un chargé daffaires géotechnique F/H à Lyon.
Vos missions :
- Assurer le développement commercial du service ;
- Répartir les missions dans vos équipes ;
- Gérer et suivre les projets en terme de qualité et de technicité ;
- Réaliser les devis et répondre aux appels doffres ;
- Accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs ;
Le poste dIngénieur daffaires géotechnique H/F est à pourvoir immédiatement en CDI à Lyon.
Salaire est à définir en fonction de votre expérience, véhicule de service, RTT, prime annuelle, prime vacances.
Exigences du Poste
Votre profil :
Expérimenté(e) dans le domaine géotechnique, vous maitrisez la rédaction de rapports des missions géotechniques G1 à G5, les études terrains et études techniques sur logiciel.
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Alexandre pour définir vos objectifs de carrière.
Etape 2 : Echange téléphonique / VISIO avec notre client.
Curieux d'en apprendre plus ? Postulez et échangeons ensemble !
Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.