Détail D'emploi
Bienvenue chez Fed Construction Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité passionnante au sein de notre équipe. En tant que Chargé d'affaires géotechnique F/H, vous aurez l'occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de contribuer à notre croissance continue.
À Propos de l'Entreprise
Le bureau d'études pour lequel je recrute est spécialisé en géotechnique en tout genre. Le dirigeant est un ancien ingénieur d'affaires travaillant durant 10 ans dans la société avant d'ouvrir deux agences en Rhône Alpes pour en prendre la gestion.L'équipe est composée d'une dizaine de personnes et réalise un chiffre d'affaires de 2 M €. Leurs clients sont publics et privés pour des projets à destination de logements, plateformes logistiques ... en milieu urbain comme en montagne (remontées mécaniques ...).
Chez Fed Construction, nous valorisons l'excellence, la créativité et l'engagement envers l'amélioration continue. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'une passion pour la Géotechnique en France , nous vous invitons à postuler pour ce poste.
Description
Je suis Jérémy RANDOING spécialiste en recrutement de profils techniciens et cadres à destination d'entreprises de travaux et maitrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche activement un Ingénieur chargé d'affaires en géotechnique H/F pour un client, bureau de maîtrise d'œuvre spécialisé en géotechnique composé de 10 personnes. Vous avez un passif en géotechnique et souhaitez évoluer dans ce secteur ? Je vous laisse découvrir votre potentiel futur emploi !Le bureau d'études pour lequel je recrute est spécialisé en géotechnique en tout genre. Le dirigeant est un ancien ingénieur d'affaires travaillant durant 10 ans dans la société avant d'ouvrir deux agences en Rhône Alpes pour en prendre la gestion. L'équipe est composée d'une dizaine de personnes et réalise un chiffre d'affaires de 2 M €. Leurs clients sont publics et privés pour des projets à destination de logements, plateformes logistiques ... en milieu urbain comme en montagne (remontées mécaniques ...). Vous travaillerez en étroite collaboration et rapidement en autonomie pour ces principales missions : # Préparation des campagnes de sondages (DICT, synthèse des plans du projet et analyse des enjeux géotechnique), # Implantation des sondages sur le site et suivi des campagnes d'investigations dans le secteur, montagne de la Haute Savoie et dans le région Iséroise principalement. Des interventions sur un secteur élargi à la région Rhône Alpes seront régulières. # Participation active aux reconnaissances géotechniques avec levé de sondages à la pelle mécanique et aide à la réalisation de sondage au pénétromètre, réalisation de test d'infiltration in situ, nivellement… # Etablir la synthèse du modèle géo mécanique du site et rédaction d'études géotechniques G2 AVP à G2 PRO sous la supervision du responsable d'agence ou d'un ingénieur géotechnicien senior. # Présentation des conclusions de études géotechniques aux acteurs de la constructions dans le cadre de rendez-vous extérieurs # Chiffrages de mission géotechniques G2 AVP à G2 PRO, # Participation aux opérations de suivi de travaux géotechniques dans le cadre de missions G4.
Exigences du Poste
De profil minimum bac+5 en géotechnique vous justifiez d'une expérience passée et confirmée en géotechnique. Vous maitrisez la géologie des formations superficielles, classification des sols, principes de fondation et dimensionnement selon les EUROCODES, principes de soutènement géotechniques. Vous êtes capable de décrire les sondages dans le région Rhône Alpe en particulier en site montagneux, avoir une bonne analyse géomorphologique du site. Rémunération selon profil comprise entre 38 et 46 K € brute annuelle, Véhicule de fonction ou de service fonction de votre profil et futures missions (terrain ou bureau), Tickets restaurants 10€ / j travaillé, note de frais 16€ si sur terrain, CDI statut cadre, entre 8 et 11 RTT / an, Prime de bilan sur performance individuelle et entreprise, Plan d'épargne entreprise et retraite avec abondement 150%, Pas de télétravail possible pour le moment. Processus de recrutement : 1er entretien avec moi-même, Le second avec le dirigeant de la société.
Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.