Offre d'emploi: Chargé-e d'études immobilières F/H France Talence

L'université de Bordeaux (UB) est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle.Porteuse de nombreux grands programmes, elle a résolument pour ambition d'être un partenaire attractif et recherché pour sa capacité de transformation au service d'un progrès responsable et éthique.Dans le cadre de son développement stratégique, l'Université de Bordeaux porte plusieurs projets transformant et communs à l'ensemble des partenaires ESR du site Bordelais pour soutenir l'innovation sous toutes ses formes.L'université de Bordeaux est notamment lauréate de l'appel à projet du PIA4 « ASDESR et porte le projet #DREAM : Diversifier les Ressources pour Accompagner l'Evolution de nos Missions. #DREAM est un accélérateur qui permettra l'université de Bordeaux de diversifier ses ressources financières de manière durable et de consolider son modèle économique en s'appuyant sur trois leviers :Promouvoir un portefeuille d'activités ciblées autour de 4 gammes : formation tout au long de la vie, projets européens, plateformes technologiques, patrimoine.Réorganiser l'UB grâce à un ensemble de changements internes visant à créer une culture du développement dans l'ensemble de l'institution et de ses composantesImporter de nouvelles compétences managériales via le recrutement de cadres au savoir-faire adapté.La trajectoire DREAM s'appuie sur le potentiel actuel de l'université de Bordeaux et de ses partenaires, ainsi que sur sa montée en puissance grâce aux importants programmes d'investissement en cours.Le Pôle Patrimoine et Environnement (PPE), dispose d'atouts pour garantir le succès de DREAM sur la promotion et le développement de la gamme patrimoine. Vous souhaitez participer à un projet transformant ?Vous aimeriez participer à la définition et à la mise en oeuvre de l'ensemble des actions visant à développer la valorisation des biens immobiliers (maintien, réhabilitations, réaffectations, renégociation des AOT) de l'université de Bordeaux ?Dans le cadre du projet "DREAM" et en lien avec gamme « Patrimoine » dédié à la valorisation des actifs immobiliers, la Direction de l'immobilier (DI), et plus particulièrement le service stratégie programmation recrute un.e chargé.e d'études immobilières. 

Chez Université de Bordeaux, nous valorisons l'excellence, la créativité et l'engagement envers l'amélioration continue. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'une passion pour la Géotechnique en France , nous vous invitons à postuler pour ce poste.

Vous participez aux missions suivantes :

• Conduire ou réaliser les études de pré-programmation d'opération : études d'opportunité et de faisabilité.

• Analyser les contraintes urbaines, architecturales, environnementales, économiques, fonctionnelles, spatiales? de tout projet immobilier. 

• Réaliser les études de programmation, de construction des projets immobiliers de l'établissement, en lien très étroit avec la programmiste du service.

• Piloter les prestataires dans le cas de programmations externalisées, en ayant pris préalablement soin de rédiger les dossiers de consultation des AMO.

• Piloter les études techniques préalables et pré-opérationnelles (géomètre, géotechnique, amiante?).

• Conduire ou réaliser les études de rationalisation immobilière : études d'opportunité et de faisabilité tout en veillant à la réduction des surfaces et à la maitrise des coûts de fonctionnement et d'exploitation.

• Participer aux renouvellements des autorisations d'occupation temporaire (actifs immobiliers). Entrer en négociation avec des locataires ou des acheteurs potentiels en négociant les contrats ou la promesse de vente avec un notaire.

• Développer la valorisation des surfaces et les nouveaux standards immobiliers de l'université de Bordeaux.

• Participer à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle glissante sur cinq ans conforme à la stratégie immobilière par l'optimisation, la rénovation et la modernisation du patrimoine, intégrant les projets mais également le GER de niveau 4 et 5, la mise en sécurité sureté, l'accessibilité, la transition énergétique et environnementale, en lien avec l'économiste de la construction?

• Évaluer les performances opérationnelles, financières et environnementales des biens immobiliers ou des infrastructures et établir un bilan général de performanc

Vous bénéficiez d'une formation supérieure BAC+5 de type Ecole d'ingénieur ou 3ème cycle universitaire avec une spécialisation en bâtiment et construction.

Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la conduite de projets immobiliers, idéalement acquise au sein d'un utilisateur, foncière ou chez un institutionnel. Vous disposez également d'une forte expertise en urbanisme, architecture et patrimoine.

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance à l'orale et à l'écrit, votre sens de l'écoute ainsi que votre capacité à négocier et à convaincre.

Vous êtes organisé.e et connaissez les méthodologies de gestion de projet.

Vous avez l'esprit d'équipe, une forte propension à la collaboration et le sens du service.

 Vous vous reconnaissez, postulez ?

Poste  :

Le service stratégie programmation compte une équipe de 3 personnes.

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026.

Poste basé à Talence - accès tram B, bus, vélos.

Rémunération : entre 2460euro et 3410euro bruts mensuels selon expérience et grille de l'université (prime contractuelle incluse).

Avantages liés au poste  :

• 50 jours de congés annuels dès la première année

• Télétravail partiel possible selon nécessités et organisation du service

• Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun de la Gironde

• Participation à la mutuelle à hauteur de 15euro / mois

• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnelsPossibilité d'accès au parking du personnel

• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile ? travail

• Parcours d'accueil et formations

Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.