Offre d'emploi: Chargé(e) de recrutement F/H France Larmor plage

ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 450 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients. ECR Environnement est une société à taille humaine où la responsabilisation des collaborateurs est encouragée. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leurs objectifs et dans le développement de leurs compétences. Vous intégrerez le Groupe ECR Environnement situé à Lorient (Larmor-Plage), qui compte aujourd’hui 16 collaborateurs.Vous souhaitez intégrer une organisation construite autour des compétences, des appétences et des motivations de chacun ?Votre souhait est d’évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, vous enrichir par vos échanges et continuer à apprendre ? Ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !

Chez ECR ENVIRONNEMENT LORIENT, nous valorisons l'excellence, la créativité et l'engagement envers l'amélioration continue. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'une passion pour la Géotechnique en France , nous vous invitons à postuler pour ce poste.

Au sein de notre service RH, en collaboration avec deux chargé(e)s de recrutement vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :

•Prendre en charge les différents recrutements : CDI, CDD, stages et alternances ;

•Rédaction et multidiffusion des annonces avec l’ATS (We recruit) ;

•Sourcing et chasse (jobboards, LinkedIn);

•Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens téléphoniques ;

•Suivi administratif des recrutements : DPAE, contrats de travail, documents d’embauche ;

•Mettre à jour mensuellement les reportings recrutements ;

•Vous serez également en charge de la relation avec nos écoles cibles afin de développer notre marque employeur (forums, contact école d’ingénieurs…);

•Suivi des stagiaires et des primes de stages sur le SIRH (Silae);

•Intégration et suivi des salariés (préparation téléphones, badges, cartes de visite, livret d’accueil…);

•Développer la communication RH en lien avec le service communication.

Titulaire d'un diplôme bac +2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du recrutement.

Vous avez déjà géré des gros volumes de recrutement sur des profils bâtiment et/ou en ingénierie.

Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et proactive qui détenez une certaine aisance dans les relations humaines, de la pugnacité, de la réactivité et la volonté d'apporter support et conseils aux collaborateurs et managers. L'esprit d'équipe est une notion importante, vous maîtrisez le pack office et les outils de sourcing (LinkedIn, job boards…). Une connaissance de l’ATS We recruit et du SIRH Silae est un plus.

Enfin, vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

• Prime de vacances
• Tickets restaurant
• Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi matin)
• Mobilité interne
• Formations régulières
• Prise en charge des frais de déplacement
• Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
• Prévoyance
• Chèques-cadeaux en fin d'année
• 8 RTT
• Journées de cohésion

Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.