Offre d'emploi: directeur·trice agence languedoc at_ F/H France Montpellier

Détail D'emploi

  • MONTPELLIER - 34172
  • CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONS...
  • 05/08/2024

Bienvenue chez EMPLOI COLLECTIVITES Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité passionnante au sein de notre équipe. En tant que directeur·trice agence languedoc at_ F/H, vous aurez l'occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de contribuer à notre croissance continue.

À Propos de l'Entreprise

EC20614 L’HÉRAULT, un département solaire aux multiples atouts D’une superficie de 6 101 km², l’Hérault compte 343 communes réparties sur 25 cantons et recense une population de plus d’un million d’habitants. Empreint d’histoire, ce territoire de caractère rural est marqué par le développement urbain. La diversité de paysages et de lieux participe à l'originalité et au charme du département de l'Hérault qui affectionne gastronomie et fêtes traditionnelles.


Chez EMPLOI COLLECTIVITES, nous valorisons l'excellence, la créativité et l'engagement envers l'amélioration continue. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'une passion pour la Géotechnique en France , nous vous invitons à postuler pour ce poste.

Description

Métier : Manager opérationnel F/H Grade requis : Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux Fonction RIFSEEP : Directeur IFSE de référence : 1280.33- IFSE Majorée : IFSE Encadrement (255.96-) IFSE Chef d’établissement (90-) NBI : Encadrement d’un service administratif comportant au moins 20 agents (25 points : 123.07-) Encadrement : Oui DGA Aménagement du territoire Pôle des routes et des mobilités Direction territoriale Piémont Biterrois Agence Haut Languedoc Saint Pons AD FS CE Réseau Vert Missions : - Membre de l'équipe de direction du pôle, assure le management opérationnel des unités fonctionnelles placées sous sa responsabilité et contribue à l'élaboration et à la conduite des politiques dans le secteur dont il a la charge. Il contrib ... la diffusion des valeurs managériales de la collectivité : bienveillance, confiance, efficience, respect, responsabilité et agilité. - Mise en œuvre sur le territoire de l'agence de la politique d'aménagement du territoire, des politiques d'entretien et d'exploitation du réseau routier, gestion du domaine public . - Management de l'agence technique - Participation au management de la qualité, ce poste est intégré dans le périmètre de certification : achat public et accueil du public - Assure la mission de chef d'établissement - Assure le contrôle hiérarchique au sein de son agence Activités : - Apporte une expertise technique dans son domaine d'intervention - Décline, formalise et orchestre les orientations - Encadre directement ou indirectement l'ensemble des agents de sa Direction - Garant du respect juridique des actions développées - Peut assurer une gestion directe de dossiers stratégiques - Pilote l'élaboration et le suivi budgétaire - Pilote l'évaluation des prestations ou actions afin de garantir leur qualité et leur efficience - Participe sous le pilotage du Directeur Territorial à la définition de la politique d'entretien du réseau routier - Réalise les programmes d'entretien et les missions d'exploitations (routes et réseau vert) - Assure la gestion du domaine public et du patrimoine bâti - Assure la conduite d'opérations et la répartition des travaux en régie / et externe - Est le relais privilégié des élus et des différents partenaires - Gère et encadre les équipes placées sous son autorité - Assure la gestion administrative, financière et comptable des moyens de l'agence - Participe au management de la qualité au titre de membre du périmètre de certification.

Exigences du Poste

Connaissances : - Comptabilité publique - Finances publiques - Managemen ... s organisations - Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation - Procédures de marchés publics - Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention - Données du territoire d'intervention - Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention - Aménagement urbain et paysager - Conception des ouvrages d'art - Construction routière - Géotechnique routière - Urbanisme Savoir-faire : - Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention - Contrôler les aspects juridiques et réglementaires - Elaborer et suivre l'exécution d'un budget - Contrôler et garantir la qualité des prestations - Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations - Concevoir des solutions nouvelles - Conseiller dans son domaine d'intervention - Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet - Entretenir les routes - Gérer les ouvrages d'art - Appliquer les procédures qualité Savoirs comportementaux : - Aptitude à la communication - Esprit de décision - Aptitude au leadership - Aptitude à la négociation - Sens des responsabilités - Esprit de synthèse - Curiosité d'esprit - Disponibilité - Esprit d'équipe - Réactivité - Rigueur Périmètres transversaux : Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI Identification du périmètre : - Accueil du public - Achat public Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre : - Correspondant qualité - Agent du périmètre Autres informations sur le poste Chiffres clés : - Gestion d’un budget : OUI - Montant du budget géré : 4000000,00 - Encadrement d’équipe : OUI - Nombre d’agents encadrés : 38 Autres chiffres clés : - 616 kms gérés - 25 communes Informations complémentaires : - Disponibilité concernant les horaires : OUI - Poste à temps complet - Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Disponibilité de jour comme de nuit, jours férié et week - end en période de crise Autres : - Grande diversité des affaires à gérer - Participation à des débats publics - Communication - Disponibilités concernant les déplacements Entretiens prévus les 25 et 26 septembre 2024, après-midi.


Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.