Détail D'emploi
Bienvenue chez ARTELIA Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité passionnante au sein de notre équipe. En tant que Ingénieur / Ingénieure géotechnique des ouvrages maritimes et portuaires F/H, vous aurez l'occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de contribuer à notre croissance continue.
À Propos de l'Entreprise
Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
Chez ARTELIA, nous valorisons l'excellence, la créativité et l'engagement envers l'amélioration continue. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'une passion pour la Géotechnique en France , nous vous invitons à postuler pour ce poste.
Description
Dans le cadre de ses projets de maîtrise d’œuvre, notamment dans le domaine maritime et portuaire, ARTELIA recrute un(e) Ingénieur(e) confirmé(e) en géotechnique. Vous interviendrez en conception et suivi de réalisation pour divers projets d’infrastructures maritimes et portuaires.
Vous serez en charge des études approfondies sur les caractéristiques géologiques et géotechniques des sites où seront construits des ouvrages tels que des ports, des quais, des digues ou des jetées.
Sur la base des données géotechniques collectées, vous dimensionnerez les fondations des structures maritimes et portuaires pour garantir leur stabilité et leur durabilité et évaluerez les risques géotechniques associés à la construction des ces infrastructures.
Exigences du Poste
Qualifications
Vos atouts De formation supérieure de type ingénieur / Master ou équivalent en géotechnique ou domaine connexe. Vous avez acquis une expérience pertinente d'au moins 6 années, dans la conduite d'études géotechniques pour des projets maritimes et portuaires Les compétences techniques requises pour ce poste sont : • Maîtrise des logiciels de modélisation géotechniques.• Expérience en méthodes constructives des remblais, déblais, fondations, soutènements, traitement des sols.• Aptitude au travail sur le terrain.• Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec diverses parties prenantes.• Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le domaine des infrastructures maritimes.• Aptitude au travail autonome.• Anglais courant.Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Informations complémentaires
Nous vous offrons :• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.