Offre d'emploi: Ingénieur/e Sites et Sols Pollués H/F France Lyon 8e arrondissement

DEKRA France recherche un(e) Ingénieur(e) Sites et Sols Pollués pour rejoindre son équipe située dans le 8e arrondissement de Lyon. Le contrat est proposé en CDI au sein d’un groupe de sept collaborateurs.

Missions :

• Prendre en charge les diagnostics de pollution réalisés par l’équipe projet, incluant prélèvements de sols, d’eaux souterraines, d’air du sol ou ambiant et de déchets.
• Garantir une présence sur le terrain et assurer le suivi des chantiers lors d’assistances techniques liées à des opérations de dépollution.
• Organiser la préparation des interventions (conditionnement des échantillons, matériel nécessaire, expédition des prélèvements, etc.).
• Contribuer aux études de phase 1 (analyse documentaire et mémorielle) incluant les visites sur site.
• Compiler les données terrain et produire les livrables associés : cartes, fiches de prélèvement, synthèses techniques.
• Des déplacements réguliers sont prévus en Auvergne‑Rhône‑Alpes, avec des interventions occasionnelles en région PACA.
• Répartition du temps de travail : environ 70 à 80 % sur le terrain (déplacements) et 20 à 30 % en bureau.

Profil recherché :

• Vous possédez un bon relationnel et faites preuve de pédagogie auprès des clients.
• Votre autonomie est reconnue.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en hydrogéologie ou en environnement.
• Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience acquise en bureau d’études, en société de conseil ou dans une entreprise de dépollution.

Conditions :

• Rémunération brute annuelle comprise entre 38 000 et 45 000 euros, versée sur 13 mois.
• Statut cadre avec convention de forfait en jours.
• Titre restaurant dématérialisé SWILE d’une valeur de 10,50 € par jour, avec une prise en charge employeur de 60 %.
• Mise à disposition d’un véhicule de service ou de fonction.
• Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 70 % par DEKRA.
• Aménagement possible du télétravail conformément à l’accord collectif applicable.
• Versement de primes diverses (cooptation, ancienneté, congés).
• Environnement de travail stimulant grâce à l’innovation (cybersécurité, intelligence artificielle, mobilité du futur).
• Accès à des formations internes, à des programmes de mentorat et à des plateformes d’e‑learning pour développer ses compétences.
• Engagement RSE reconnu : obtention successive du label EcoVadis Platinium, plaçant l’entreprise parmi le top 1 % en matière de responsabilité sociétale.
• Processus de recrutement : étude du candidature, échange téléphonique, tests techniques, entretien avec le manager.
• Politique inclusive : seules la compétence et la motivation sont prises en compte, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, du handicap ou de l’orientation sexuelle ; DEKRA accueille également les personnes en situation de handicap.

Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.