Offre d'emploi: Responsable de Projets Immobiliers Senior (MOA publique) F/H France Limoges

Détail D'emploi

  • LIMOGES - 87085
  • CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONS...
  • 25/01/2024

Bienvenue chez CHU Limoges Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité passionnante au sein de notre équipe. En tant que Responsable de Projets Immobiliers Senior (MOA publique) F/H, vous aurez l'occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de contribuer à notre croissance continue.

À Propos de l'Entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Immobilier, le cabinet SomeOne recrute actuellement pour l'un de ses clients, un/une Responsable de Projets Immobiliers Senior (MOA publique), établissement public localisé à Limoges.


Chez CHU Limoges, nous valorisons l'excellence, la créativité et l'engagement envers l'amélioration continue. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'une passion pour la Géotechnique en France , nous vous invitons à postuler pour ce poste.

Description

Rattaché(e) à la Directrice de la Construction et du Patrimoine, vous veillez à mettre en œuvre la politique d’investissement immobilier de l’établissement en qualité de maître d’ouvrage et/ou maître d’œuvre pour des travaux neufs ou des restructurations. Réaliser le suivi et la coordination des opérations réalisées par des entreprises extérieures en dirigeant une équipe.

-        Montage d'opérations :

o   Recensement, conseil technique et traitement des besoins des services

o   Programmation et estimation financière des projets, mise en œuvre et planification des projets de travaux jusqu’à leur réception complète

o   Veille technologique et réglementaire sur les installations, les bâtiments, les procédures d’études, la sécurité et la gestion des risques

 

-        Gestion et suivi des projets :

o   Anticipation, chiffrage et suivi dans un planning précis, des opérations, organisations, gestions et contraintes liées à la construction ou à l’ouverture du nouveau bâtiment

o   Valorisation des opérations de travaux

o   Participation à l’élaboration et aux suivis des procédures (Appel d’offres ; Conception-réalisation ; Dialogue compétitif ; MAPA) : rédaction des pièces techniques, des fiches marchés et des analyses des offres ; participation aux commissions de marchés, d’appel d’offres ou jurys concours ; organisation des visites de sites ; élaboration des réponses techniques aux candidats ; participation, avec la cellule des marchés, à l’élaboration des pièces administratives

o   Suivi des dépenses d’investissement pour les travaux neufs

o   Respect de la planification des opérations d’investissement

o   Suivi administratif des dossiers (permis de construire, autorisation de travaux, documents d’urbanisme, etc.)

Missions spécifiques (en complément de la mission principale) :

-            Mission d’encadrement :

o   Supervision des prestations intellectuelles externes associées (programmiste, assistance à la maîtrise d’ouvrage, architecte, bureau d’études, bureau de contrôle, CSPS, étude géotechnique, topographie, etc…)

o   Encadrement et gestion des différentes phases du projet

o   Management des différents acteurs et contrôle de la bonne interactivité

 

-        Reporting :

o   Reporting à la hiérarchie

o   Informations aux utilisateurs et aux partenaires avec une attention particulière pour les projets réalisés en site occupé.

Exigences du Poste

Profil Recherché : 

Expérience précédente affirmée en maitrise d ouvrage fondée sur la gestion et le pilotage d opérations complexes

Formation d ingénieur bac+5

2 ans min d'expérience en conduite d opération

 

Formations – Qualifications (Savoir) :     

·        Maîtrise de la loi MOP et des marchés publics

·        Gestion administrative, économique et financière

·        Bonne connaissance des normes, règlements techniques et de sécurité relatifs aux bâtiments et infrastructures en santé et médico-social

 

Connaissances particulières (Savoir-faire) : 

·       gérer des projets en limitant leurs nuisances sur le reste du site en fonctionnement

·       animer, mobiliser et entraîner une équipe

·       organiser et répartir le travail d’une équipe

·       argumenter les solutions proposées

·       analyser et prioriser les besoins

·       négocier avec les différents intervenants internes et externes

·       fixer des objectifs et évaluer les résultats de son équipe

·       fixer des objectifs et évaluer les résultats de ses projets

Qualités professionnelles (Savoir-être) :

·       Excellent relationnel

·       Sens du travail en équipe

·       Sens de l’innovation

·       Sens de l’initiative

·       Sens de la pédagogie

·       Sens de l’organisation

·       Rigueur

·       Dynamisme et réactivité


Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.