Offre d'emploi: responsable laboratoire routier F/H France Dijon

EC20624 Le Département de la Côte d’Or œuvre au quotidien pour le bien-vivre de ses 540 000 habitants. 2 600 agents répartis sur le territoire départemental assurent les missions de solidarités humaines et territoriales décidées par le Conseil départemental. Rejoindre les services du Département, c’est mettre ses compétences au service de la population de la Côte d’Or. Département dynamique, solidaire et innovant, rejoignez une collectivité idéalement située à 1h30 de Paris et 2 h de Lyon, première destination nature et patrimoine entre Paris et Lyon où il fait bon vivre.

Chez EMPLOI COLLECTIVITES, nous valorisons l'excellence, la créativité et l'engagement envers l'amélioration continue. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'une passion pour la Géotechnique en France , nous vous invitons à postuler pour ce poste.

Sous l’autorité du Directeur Stratégie et Etudes routières, assure la responsabilité technique, administrative, opérationnelle et financière des missions de son service. 1) Pilote et anime son service en favorisant la responsabilisation et la reconnaissance des agents, la fiabilité des actes produits et la réactivité du service : - Coordonne, encadre et anime les agents du service et s’attache à développer leurs compétences, - Décline les orientations stratégiques et les priorités de la direction, - Coordonne les activités du service et favorise la bonne circulation et appropriation de l’information dans son service, et entre les services, et est garant de la réactivité et de la qualité du service rendu, dans le cadre de la certification QSE et de l’agrément - Laboroute - du laboratoire, - Est force de proposition pour faciliter l'adaptation des politiques dont il a la charge, et à ce titre, assure les veilles technologiques et réglementaires, - Prépare et suit le budget propre à son service, - Conduit les évaluations des collaborateurs du service qu’il encadre et coordonne la procédure d’évaluation dans son service, - Participe au dialogue social interne au service et à la gestion des ressources humaines du Service, - Participe à la transversalité des actions au sein de la Direction et avec les autres pôles, - Contribue à la valorisation des missions du Conseil Départemental en proposant des actions de communication sur les missions du service. 2) Est garant de l’expertise technique dans le domaine de l’aménagement et de l’entretien des infrastructures routières : - Organise le contrôle qualité des chantiers, - Organise les investigations géotechniques, - Elabore les propositions techniques élaborées à partir des résultats des investigations, - Organise le suivi du comportement des chaussées en période hivernale, - Propose et organise le suivi de techniques innovantes mises en œuvre dans la cadre des chantiers expérimentaux, - Participe à la rédaction des cahiers des clauses techniques des opérations, - Participe aux groupes de travail nationaux en charge de la rédaction ou de la révision des normes, ou de la rédaction des guides techniques, - Organise les comptages routiers, et le recueil de données de comptages. 3) Appui les missions de maîtrise d'ouvrage routières portées par la Direction et participe au maintien des compétences : - Intègre les dimensions environnementales et sociétales dans les stratégies d’investissement ou d’entretien des infrastructures, - Organise et participe au maintien des compétences par la formation des agents des autres directions. - Apporte conseils et assistance aux services en charge des opérations d'aménagement et

Organiser la mise en œuvre des actions dans le cadre des politiques confiées Définir des objectifs et des indicateurs de performance pour le service et mettre en œuvre des dispositifs de suivi Organiser et garantir le travail en transversalité Créer et entretenir un réseau de contact et de partenariat Planifier et contrôler les activités au sein de l'équipe Sécuriser les actes et les procédures administratives Organiser et adapter la circulation des informations Prévenir, réguler et gére ... in de l'équipe Élaborer un budget prévisionnel pour son activité et/ou suivre l'exécution budgétaire Mettre en œuvre le dispositif d'évaluation (objectifs, formation, fiche de poste...) et être responsable de la bonne application des dispositifs RH en vigueur dans la Collectivité Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du secteur Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations Rendre compte d’une situation complexe, en clarifier les enjeux afin d’aider à la prise de décision Piloter un projet transversal particulièrement complexe sur un long terme et mobilisant des partenaires nombreux issus d’horizons très différents Assurer l'interface entre l'encadrement et les collaborateurs du service, les services centraux et les partenaires Animer le dialogue et la concertation au sein d'une direction, d'un service S'approprier et appliquer une réglementation en suivant ses évolutions Connaître les consignes de sécurité du travail du domaine d'intervention : procédures de transport, les réglementations hygiène/sécurité Connaître les règles de sécurité et habilitations : autorisations par métiers et formations obligatoires etc Connaître les règles de sécurité spécifiques à chacun des appareils et équipements Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité collectives et individuelles Contrôler la formation et l'habilitation des agents à utiliser des matériels et/ou des fournitures spécifiques Connaître le cadre réglementaire de l'agrément pour le laboratoire Anticiper et analyser l'incidence des évolutions réglementaires et normatives sur la qualité Mettre en œuvre la démarche qualité et de nouveaux protocoles pour le laboratoire

Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.