Détail D'emploi
Bienvenue chez Groupe Fondasol Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité passionnante au sein de notre équipe. En tant que Responsable Paie en CDD F/H, vous aurez l'occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de contribuer à notre croissance continue.
À Propos de l'Entreprise
1958, Fondasol réalise avec succès sa première mission géotechnique. Aujourd'hui, avec plus de 10 domaines d'expertise, le Groupe Fondasol est la référence en études et ingénierie conseil de la construction.Géotechnique, hydrogéologie, géothermie, sites et sols pollués, géophysique, études de structures, etc : ses collaborateurs mutualisent leurs compétences pour aider les acteurs de la construction à bâtir durablement leurs projets.Grâce à son actionnariat salarié majoritaire, le Groupe Fondasol continue de renforcer les synergies entre ses expertises, crée des outils digitaux innovants, décarbone ses activités, etc.Autant dire qu'ici, passion de son métier, engagement, évolution… sont des évidences.
Chez Groupe Fondasol, nous valorisons l'excellence, la créativité et l'engagement envers l'amélioration continue. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'une passion pour la Géotechnique en France , nous vous invitons à postuler pour ce poste.
Description
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous intégrez la Direction des Ressources Humaines du Groupe, composée d’une dizaine de personnes, et plus précisément le Pôle Paie et Administration du Personnel. Quel sera votre rôle dans la Team RH ?Vous supervisez une équipe de trois gestionnaires de paie et accompagnez le pôle dans l'établissement des bulletins de paie d’un périmètre d’environ 650 collaborateurs, dans le respect du cadre légal et conventionnel, et des obligations déclaratives afférentes, en étant garant de la fiabilité des informations délivrées.Qu’allez-vous faire concrètement ?
- Recueillir et saisir les éléments de rémunération à périodicité variable
- Décompter les absences (congés payés, maladie, etc.) et maitriser l'interface entre paie/GTA et SIRH/paie
- Contrôler et régulariser les données de paie, de temps et absences
- Mettre à jour les éléments des dossiers salariés ayant une incidence sur la paie
- Répondre aux sollicitations des salariés concernant leur fiche de paie, le versement de leur salaire et autres questions relevant de sa responsabilité.
- Calculer et contrôler les charges salariales et patronales
- Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Superviser la gestion des accidents de travail
- Contribuer à la rédaction des contrats de travail et avenants
- Assurer la transmission des données au service comptabilité et contrôle de gestion
- Construire et transmettre les reportings sociaux
Exigences du Poste
Parlons un peu de vous…
- Minimum Bac+2/3 en ressources humaines ou gestion de la paie
- Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine dont 5 dans un poste similaire de superviseur
- Bonnes capacités de management et de coordination d'équipe
- Connaissance des logiciels SILAE et HOROQUARTZ
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit méthodique
Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.