Détail D'emploi
Bienvenue chez Hellowork Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité passionnante au sein de notre équipe. En tant que Responsable Paie F/H, vous aurez l'occasion de faire partie d'une entreprise innovante et de contribuer à notre croissance continue.
À Propos de l'Entreprise
Intégrez un Groupe français, multimétiers et indépendant animé par :- Des valeurs fortes : l'unité, l'ambition et la transparence : le trio gagnant !- Une volonté d'entreprendre et de construire ensemble des ouvrages qui changent le monde et dont nous sommes fiers : ambiance garantie !- Des avantages pour tous : prime de vacances, prime de fin d'année, participation/intéressement, actionnariat, CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, prime de cooptation, CET, enquête QVT, tickets restaurantAlors ? prêt(e) à rejoindre les Nouvelles Générations d'Entrepreneurs et vivre une aventure professionnelle unique ?
Chez Hellowork, nous valorisons l'excellence, la créativité et l'engagement envers l'amélioration continue. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'une passion pour la Géotechnique en France , nous vous invitons à postuler pour ce poste.
Description
Construisons ensemble les plus belles victoires de l'année #2024 !NGE Fondations c'est :- La filiale travaux spéciaux du Groupe NGE composée de plus de 1000 Hommes et Femmes.- N°2 national des travaux géotechniques, de sécurisation de falaises, de la mécanique des sols à la mécanique des roches.- 7 métiers : amélioration de sols, fondations spéciales, traitement de sols, confortement, parois moulées, travaux d'accès difficiles et génie civil spécifique.Rejoignez l'équipe des Ressources Humaines à Saint Priest (69) sur un poste de Responsable Paie F/H.Rattaché(e) au DRH, vous piloterez avec votre équipe (3 personnes) les paies ainsi que la gestion administrative du personnel d'un périmètre de plus de 900collaborateurs. A ce titre, vos missions principales sont :- Établir la paie à partir de la remontée des pointages- Contrôler la conformité des bulletins de paie- Établir les déclarations obligatoires relatives à la paie et aux charges sociales- Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie des salariés (contrat, mutuelle, arrêt maladie, congés payés, solde de tout compte).- Renseigner au quotidien les managers et les salariés- Être l'interlocuteur privilégié des différents prestataires (action Logement, mutuelle, prévoyance)- Être l'interlocuteur paie et GRH de la Direction RH Groupe- Piloter des projets transverses en lien avec la paie et participer au club RH paie Groupe- Assurer le rapprochement paie / comptabilité- Etablir la DSN avec suivi des certificats de conformité- Optimiser et fiabiliser le processus de paie : contrôles mensuels des charges, virements de paie- Contribuer aux développements liés au paramétrage du SIRH (logiciel de pointages et paie)- Participer à la veille sociale et sa mise en oeuvre en paie- Superviser l'équipe paie composée de 2 gestionnaires paie et d'une alternante
Exigences du Poste
De formation Bac +3 à Bac +5 en Paie ou Ressources Humaines, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP.La maîtrise d'Anael paie serait appréciée.Force de proposition avec un profil résolument opérationnel(le), expérimenté(e), vous faites preuve à la fois de pragmatisme, de proximité et de hauteur de vue.Nous cherchons un(e) passionné (e) par les enjeux de la fonction RH qui contribuera à la réussite de nos nombreux projets.
Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.