Offre d'emploi: Technicien de laboratoire H/F France Drôme

Intitulé : Technicien de laboratoire H/F

Entreprise : UNIBIO

Lieu : Crest (26 – Drôme)

Contrat : CDI, temps plein ou temps partiel (30 h)

Rejoignez un laboratoire de biologie médicale reconnu pour son approche humaine, son esprit d’équipe et son engagement qualité. Le site de Crest recherche un technicien pour renforcer son équipe et contribuer au suivi des analyses biologiques.

Missions :

• Effectuer les examens sur les appareils automatisés ou en méthode manuelle selon les procédures établies.
• Vérifier la conformité des résultats en appliquant les critères définis par les responsables techniques et biologiques.
• Réaliser, interpréter et suivre les contrôles de qualité ainsi que les indicateurs de performance des équipements.
• Prélever les échantillons biologiques lorsque le CCEPS est détenu, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
• Trier, contrôler et préparer les spécimens avant leur analyse (étape pré‑analytique).
• Saisir les données des dossiers et des prélèvements externes, en maîtrisant l’outil informatique requis.
• Participer à l’élaboration, à la mise en place et à l’amélioration du système qualité du laboratoire.

Profil recherché :

• Rigueur dans l’application des protocoles internes, notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de démarche qualité.
• Sens du service et attitude bienveillante envers les patients et les collègues.
• Polyvalence, capacité d’adaptation et autonomie sur le poste de travail.
• Facilité à s’intégrer dans une équipe et désir de s’épanouir dans un projet collectif.
• Titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire (BTS Analyses de biologie médicale, BTS Bio analyses et contrôles, BTS Biotechnologies, BTSA ou diplôme d’état de technicien de laboratoire médical).
• Le certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins (CCEPS) constitue un atout ; il peut être obtenu après l’embauche.

Conditions :

• Horaires de journée, selon un planning prévisionnel ; le laboratoire ouvre de 7 h à 18 h.
• Astreintes prévues en dehors des heures d’ouverture, réparties entre les neuf techniciens du site.
• Rémunération annuelle brute à partir de 1 923,18 € par mois.
• Avantages : prime de participation, intéressement, treizième mois sous conditions, tickets restaurant dès l’embauche, mutuelle prise en charge à plus de 70 %, CSE attractif, parcours d’intégration personnalisé.
• Poste basé sur site (présentiel).
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion ; toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, sont les bienvenues.

Nous recherchons des individus talentueux et passionnés qui partagent notre engagement envers l'excellence. Si vous êtes prêt à relever le défi et à faire progresser votre carrière, nous aimerions avoir de vos nouvelles.