Offre d'emploi: Technicien Géotechnique (H/F) France Pau

Géotec Créé en 1973 est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu'à l'ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses.

GEOTEC, société familiale en pleine croissance, recrute un technicien géotechnique pour renforcer son agence de Pau.

Missions :

• Planifier, organiser et superviser les chantiers d’investigation géotechnique.
• Effectuer des investigations de terrain : essais au pénétromètre, forages à la tarière, reconnaissances à la pelle mécanique, contrôle du compactage, nivellement, apertura de pistes, relevés géologiques.
• Réaliser des tests hydrogéologiques variés : mesures de perméabilité selon les méthodes Matsuo, Porchet, simple‑anneau, double‑anneau, ainsi que relevés piézométriques.
• Installer et assurer le suivi de l’instrumentation en forage : sondes piézométriques automatiques, inclinomètres.
• Traiter les données acquises sur le terrain et les restituer sur plans et coupes à l’aide des logiciels SOILCLOUD, QGIS et ATOCAD.
• Prévoir des déplacements de plusieurs jours par semaine pour les interventions sur site.

Profil recherché :

• Diplôme Bac + 2 en géologie, géotechnique, travaux publics, génie civil, géomètre ou détection de réseaux.
• Une première expérience d’au moins un an sur un poste équivalent est appréciée.
• Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe, autonomie et capacité à gérer les priorités.
• Accompagnement spécifique pour les profils débutants (tutorat, formation interne, entretiens de suivi).

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée, basé à Pau (64).
• Environ dix jours de RTT par an.
• Titres‑restaurant de 8,5 € par jour, pris en charge à 60 % par l’employeur.
• Mutuelle familiale et collective financée à 80 % par l’entreprise.
• Participation, plan d’épargne entreprise, actionnariat salarié, PERECO.
• Forfait mobilité durable.
• Programme d’intégration à l’embauche et politique d’évolution de carrière au sein du groupe.

• Chiffrage et calcul de coût
• Analyser un document de production
• Documenter les procédures de fabrication
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques